SOBRE NOSOTROS
Cyclos Gestión es una empresa de consultoría que proporciona soluciones estratégicas a entidades en el ámbito de la consultoría.
Somos especialistas en consultoría legal y responsabilidad social corporativa, te ayudamos a implantar el Reglamento de Protección de Datos y a mejorar la competitividad de tu empresa gracias a los Planes de Igualdad.
Contamos con un personal ampliamente cualificado que hará que tu empresa este al día con toda la normativa legal.
Alcanzamos contigo la máxima plenitud de tu empresa.
PLAN DE IGUALDAD
¿En qué consiste?
Un Plan de Igualdad es un conjunto de normas, adoptadas después de llevar a cabo un diagnóstico de la situación de una empresa que pretende alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres.
La valoración de los planes de igualdad debe incluir un estudio cualitativo y cuantitativo de la estructura de la empresa y, también debe contener información sobre posibles amenazas que puedan causar discriminación de género en el ámbito laboral.
La finalidad de los Planes de Igualdad es eliminar la discriminación entre ambos sexos en el ámbito empresarial.
¿Cómo te ayudamos?
- Creamos medidas para prevenir el acoso por razones de sexo.
- Te ayudamos a evitar lenguaje y comunicación no sexista.
- Apoyamos el acceso al empleo y condiciones de trabajo.
- Fomentamos la formación y promoción de los trabajadores.
- Mejoramos la salud laboral.
¿Por qué es importante?
Con los Planes de Igualdad, tu empresa podría beneficiarse en distintos aspectos como:
- Mejorar la competitividad e imagen de la entidad.
- Disminuir el absentismo laboral.
- Ayudar a mantener un clima laboral más saludable.
- Evitar sanciones legales por motivos de desigualdad.
- Mejorar la productividad y el trabajo por objetivos.
- Favorece el trabajo con la Administración Pública.
¿Quién está obligado?
La implantación de un Plan de Igualdad es de carácter obligatorio para las entidades que cuentan con más de 250 trabajadores en su plantilla, también es obligatorio para aquellas empresas que lo tengan condicionado por su convenio colectivo.
Las demás entidades pueden hacerlo de manera voluntaria como parte de su Responsabilidad Social Corporativa.
REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS
¿En qué consiste?
El Reglamento General de Protección de Datos es un reglamento europeo que busca que todos los países de la Unión Europea tengan la misma legislación en lo referente a protección de datos. Esta nueva norma, trata sobre la protección de las personas físicas en relación al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de estos.
¿Cómo te ayudamos?
Te asesoramos para su cumplimiento, tramitamos la inscripción, redacción y entrega de toda la documentación, incluyendo los elementos prácticos y teóricos necesarios y analizamos el riesgo en el tratamiento de datos de tu negocio.
¿Por qué es importante?
Toda persona o entidad que se dedique al uso de los datos personales en actividades profesionales, está obligado al llevar a cabo el cumplimiento y adaptación de RGPD.
Además, evitas sanciones económicas, ganas calidad y una buena reputación corporativa, ya que gracias a un correcto tratamiento de datos, aportas valor a tu empresa al mismo tiempo que transmites confianza a tus clientes.
¿Quién está obligado?
- Empresas con presencia física en al menos algún país miembro de la Unión Europea.
- Organizaciones que trabajen con datos sobre personas que residen en la Unión Europea.
- Negocios que usan servicios de terceros que tratan información sobre individuos que residen en la Unión Europea.
- Toda persona que trabaje con el tratamiento de datos personales.
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